Lufthansa ja saksalainen ammattiliitto ver.di löysivät hiljattain sovun lentoliikenteen maapalvelutyöntekijöiden työkiistaan. Uusi kollektiivinen palkkaratkaisu koskee noin 20 000 työntekijää ja sen kestoksi on sovittu 18 kuukautta.
Palkkamaltista saksalaisratkaisussa ei juuri voitane puhua. Palkankorotukset ajoitetaan useampaan vaiheeseen 18 kk:n sopimuskaudella. Kiinteä kuukausikorotus € 200,- sovittiin takautuvasti 1.6.2022 alkaen kaikille. Peruspalkkaan tulee 1.1.2023 seuraava 2,5 % tai vähintään € 125,- korotus ja toinen samansuuruinen 1.6.2023.
Korotukset painottuvat suhteellisesti pienimpiin palkkaluokkiin. Kaksituhatta euroa kuukaudessa ansaitsevan korotusprosentiksi ilmoitetaan 19,2 %, kolmen tuhannen tuloilla prosentti on 13,6 % ja € 6 500 kuukaudessa ansaitsevat saavat 8,3 % korotuksen sopimuskaudella.
Lufthansassa ratkaisua ja sen rakennetta perustellaan lentoyhtiön sosiaalisella vastuulla sekä houkuttelevuuden säilyttämisellä työnantajana.
Lufthansalla on edessään yhä lentäjien ja matkustamohenkilökunnan työehtojen neuvottelut, joissa maahenkilöstön palkkaratkaisu voi hyvinkin näytellä ennakkotapauksen roolia.