Finnair ja SLSY saivat neuvottelut päätökseen
Finnair ja Suomen Lentoemäntä- ja Stuerttiyhdistys SLSY ovat saaneet päätökseen keskinäiset neuvottelunsa, kerrotaan Finnairista.
Säästöjen aikaansaamiseksi ja työn tuottavuuden parantamiseksi Finnairiin perustetaan erityinen kaukolentoryhmä, johon hakemusten perusteella valitaan n. 400 lentoemäntää ja stuerttia. Sen jäsenille osuisi 3-5 kaukolentoa kuukaudessa, kun nykyinen työehtosopimus mahdollistaa vain kaksi kaukolentoa kuukaudessa.
”Kaukolentoryhmän perustamisella saamme nostettua matkustamohenkilökunnan työn tuottavuutta merkittävästi”, sanoo neuvotteluissa Finnairia edustanut johtaja Kaisa Vikkula.
SLSY:n puheenjohtaja Mauri Koskenniemi näkee ryhmäjaon uutena mahdollisuutena matkustamohenkilökunnalle: ”Elämäntilanteensa mukaisesti voi halutessaan sitoutua lentämään pelkästään kaukoliikennettä. Tämä järjestely on osa joustavaa työehtosopimuksen tarkastelua.”
Finnairin ja SLSY:n sopimuksessa sovittiin eräistä muutoksista nykyiseen Finnairin työehtosopimukseen, mm. neljän päivän työjakson sijasta viiden päivän työrupeama ja vapaapäivien tehokkammpi rytmitys. Myös lepoaikoihin tehtiin muutoksia, mikä mahdollistaa aikaisemmat lähdöt ja siten tehokkaammman koneenkäytön. Myös matkustamohenkilökunnan hotellimajoituksessa päästään säästöihin tehokkaamman ostotoiminnan ja pelkistetyn prosessin avulla.
Finnair ja SLSY käynnistävät varsinaiset uuden työehtosopimuksen neuvottelut vielä kuluvan marraskuun aikana. Nykyinen työehtosopimus on voimassa syyskuun 2007 loppuun. Tarkoituksena on on kirjoittaa työaikasäännökset niin, että ne ottavat huomioon lentotoiminnassa tapahtuneen rakennemuutoksen ja tukevat Finnairin Aasian gateway-strategiaa ja ottavat huomioon henkilöstön aseman.
Työn etenemisestä raportoidaan maaliskuussa valtakunnansovittelijalle. (EH)