Viisi ammattijärjestöä sopimukseen säästökeinoista.
Finnair on saavuttanut viiden ammattijärjestön kanssa neuvottelutuloksen keinoista, joilla saadaan aikaan säästöjä henkilöstökustannuksissa.
Sovittuja säästökohteita ovat mm. vuoden 2002 lomarahat, kannustinpalkkiot ja jo aikaisemmin sovitun yleiskorotuksen lykkääminen.
Sovituilla toimilla voidaan Finnairin mukaan korvata tai olennaisesti vähentää tarvetta yt-menettelyssä käsiteltyihin neljän viikon lomautuksiin.
Sopimuksessa ovat mukana Suomen Lentovirkailijat, Finnairin Tekniset, Suomen Liikennelentäjäliitto, Finnairin Insinöörit ja Finnairin Ylemmät. (EH)