100 työpaikka menetetään v. 2010-2011
Finavia Oyj on saanut päätökseen toukokuussa käynnistetyt yt-neuvottelut. Henkilöstöä vähennetään n. 100 vuosina 2010-2011. Suurin osa vähennystarpeesta toteutetaan eläköitymisillä ja yhteisesti sovittavilla irtautumispaketeilla. Silti myös irtisanomisia on tulossa. Neuvotteluja on käyty ja vaihtoehtoja irtisanomisille haettu hyvässä hengessä henkilöstöjärjestöjen kanssa, sanotaan Finaviasta.
”Tiedostamme, että nämä toimenpiteet aiheuttavat kipuja, mutta pyrkimällä riittävään kustannustehokkuuteen ja pitämällä sitä yllä silloinkin, kun liikenne lähtee kunnolla kasvuun, varmistamme palvelumme ja työpaikkamme”, Finavian toimitusjohtaja Samuli Haapasalo toteaa.
Erityisen hyvänä Haapasalo pitää sitä, että vähennykset on jaksotettu kahdelle vuodelle siten, että ne mahdollisimman laajasti voidaan toteuttaa eläköitymisten ja sopimuspakettien avulla.
Yt-neuvottelut aloitettiin lentoliikennetoimialan heikosta kysyntätilanteesta ja vulkaanisen tuhkan aiheuttamista lentoliikenteen rajoituksista johtuvista taloudellisista syistä sekä toiminnan tehostamisesta ja organisaatiomuutoksista johtuvista tuotannollisista syistä.
(EH)