Lentoemännille irtisanomissuoja vuoden 2013 loppuun asti
Finnair ja Suomen Lentoemäntä- ja Stuerttiyhdistys SLSY ry ovat yhdessä sopineet kustannussäästöihin ja työn tuottavuuden parantamiseen tähtäävistä toimenpiteistä, joilla saavutetaan usean miljoonan euron vuosittaiset kustannussäästöt. Säästöt ovat osa Finnairin kustannussäästöohjelmaa, joka tähtää 140 miljoonan euron säästöihin vuosittaisista kustannuksista.
Yhdessä sovittuihin toimiin kuuluu muutoksia, jotka mahdollistavat henkilöstön tehokkaamman käytön kaukoliikenteen lisääntyessä, säästöjä hotelli- ja kuljetuskustannuksissa sekä ateriakorvausten ja kannustinpalkkioiden muutoksia.
”Olemme erittäin iloisia siitä, että SLSY on osoittanut ymmärrystä lentoliikenteessä tapahtuvaa valtavaa murrosta kohtaan”, sanoo Finnairin asiakaspalvelusta vastaava johtaja Anssi Komulainen. ”Nyt sovitut muutokset tuovat säästöjä ja parantavat työn tuottavuutta, ja tästä on hyvä jatkaa eteenpäin.”
”Sopimukseen kuuluu myös irtisanomissuoja edustamillemme työntekijöille vuoden 2013 loppuun saakka, mikä oli meille tärkeää,” sanoo SLSY:n puheenjohtaja Thelma Åkers.
Finnair kertoi elokuun 5. päivä 2011 tavoittelevansa kulutasonsa pysyvää alentamista 140 miljoonalla eurolla vuoteen 2014 mennessä. Tähän liittyen Finnair on jo kertonut, että se:
– on siirtänyt matkalaukku- ja asematasopalvelut Swissportille
– tekee muutoksia laivastonsa kokoon Euroopan lentoliikenteessä
– kartoittaa vaihtoehtoja laite- ja moottorihuollon kustannustehokkaan ratkaisun löytämiseksi
– selvittää mahdollisia yhteiskumppaneita catering-tuotannon ja Finncateringin osalta
– keventää hallintoa ja tehostaa markkinointi- ja jakeluaktiviteettejaan
– on aloittanut ja aloittaa lukuisia, pienempiä säästötoimia yhtiön eri toiminnoissa.