– Syksyn vähennystarve hoidettaneen paljolti vapaaehtoisin palkattomin vapain
– Mahdolliset irtisanomiset tarkentuvat 2014 mennessä
Finnairin ja sen matkustamopalveluhenkilöstön kesäkuussa alkaneet yhteistoimintaneuvottelut on saatu päätökseen. Neuvotteluissa käytiin läpi keinoja lomautusten ja mahdollisten irtisanomisten välttämiseksi. Yhtiön mukaan neuvottelut käytiin hyvässä hengessä.
Työn määrä Finnairissa vähenee, kun Embraer-laivaston suunnitellaan siirtyvän liikkeenluovutuksella myöhemmin tänä syksynä Flybe Nordicille ja matkustamohenkilökunnan kuitenkin jäävän kokonaisuudessaan Finnairin palvelukseen. Neuvottelujen aikana matkustamohenkilökunnan tämänhetkinen vähentämistarve tarkentui noin sataan henkilöön aiemmin ilmoitetusta 120 henkilöstä.
Mahdolliset irtisanomiset toteutetaan aikaisintaan 1.1.2014 matkustamohenkilökunnan irtisanomissuojasopimuksen päätyttyä. Henkilöstön vähentämistarpeen arvioidaan vielä pienenevän ennen sitä. Lopullinen vähentämistarve riippuu siitä, miten Finnairin lentoliikenne kehittyy ja kuinka suuri on yhtiön luonnollinen henkilöstövähennys, mukaan lukien eläkkeelle siirtymiset.
Määräaikaisten lomautusten sijaan Finnair tarjosi matkustamohenkilöstölleen palkattomia vapaita, joita haettiinkin jo lokakuulle niin paljon, ettei lomautuksille silloin ole tarvetta. Myös muille kuukausille tarjotaan ensisijaisesti mahdollisuutta vapaaehtoisiin palkattomiin vapaisiin. Lomautuksiin turvaudutaan vain, jos niille on tämän jälkeen tarvetta, kerrotaan Finnairista.