Irtisanomisten tie edessä?
Finnair ilmoittaa, että 16. syyskuuta jatkuneissa yt-neuvotteluissa ei löydetty yhteistä ratkaisua henkilöstökulujen leikkaamiseksi. Henkilöstöjärjestöt eivät katsoneet voivansa hyväksyä työnantajan ehdotuksia säästötoimenpiteistä.
”On sääli, että joudumme hankkimaan säästöt vähentämällä työpaikkoja. Kaikille osapuolille olisi ollut parempi löytää säästöt muilla keinon”, sanoo Finnairin henkilöstöjohtaja Anssi Komulainen.
Kyseessä on 25 miljoonan euron säästötavoite, jolle yhtiö on etsinyt toteuttamiskelpoista mallia. Henkilöstölle tarjottiin harkittavaksi palkan alentamista tai jo sovittujen palkankorotusten jäädyttämistä vaihtoehtona väen vähentämiselle – jotka työntekijöiden menetykset ehdotuksessa luvattiin hyvitettäväksi, kun taloudellinen tilanne taas korjaantuisi.
Finnair Oyj:n henkilöstöjohtajan mukaan säästötavoitteen saavuttamiseksi on keinona jäljellä enää jopa 400 työpaikan leikkaus yhtiön henkilöstövahvuudesta. (EH)