Lentoyhtiö hyväksyi välitysehdotuksen, jolla tehtiin sopimus 2019 loppuun saakka
Päättyvällä helmikuun 2017 viikolla saksalaista Lufthansaa vaivanneisiin työkiistoihin saatiin ratkaisu. Lufthansa hyväksyi välitysesityksen, joka tarkoittaa konsernille lentäjien palkkakustannusten kohoamista n. 85 miljoonalla vuosittain. Tätä kompensoidaan operoimalla 40 lentokonetta konsernin tariffisopimuksen ulkopuolella. Lisäksi neuvotteluja lentäjien ammattiliiton Vereinigung Cockpitin (VC) kanssa jatketaan vaihtoehtoisten säästöjen löytämiseksi nyt tehdyn raamisopimuksen sisällä.
Välittäjänä toimineen Dr. Günter Pleugerin löytämä ja läpiviemä ratkaisu toi Lufthansan, Lufthansan Cargon ja Germanwingsin 5400 lentäjälle lisää palkkaa seuraavasti:
-taannehtivasti 1.1.2016 alkaen 2.0 %:n palkankorotus ja 1.1.2017 alkaen 2,3 % korotus.
– 1.1.2018 on luvassa 2,4 %:n korotus ja edelleen 2,0 % alkaen 1.1 2019.
Lisäksi sopimukseen liittyy kertaluotoisesti maksettava ~ 30 miljoonan erä, josta lasketaan riittävän n. ~ 5.000,- – ~ 6.000,- kullekin täysiaikaiselle lentäjälle. Sopimuskausi ja työrauha siis ulottuu aina vuoden 2019 loppuun saakka VC:n lentäjien osalta. (EH)